Тамара Вааль, Астана, Власть
Казахстанцы, планирующие поехать работать в Катар, будут защищены социальными гарантиями. Для них будет предусмотрен типовой договор, который будет зарегистрирован в посольствах двух государств. Закон, определяющий такие нормы, в четверг в ходе пленарного заседания одобрил сенат.
«Процедура трудоустройства гражданина Казахстана в Катаре начинается с подачи заявки катарским работодателем. В заявке указываются квалификационные требования, условия труда, срок трудового договора и иная информация. После сбора заявок министерство труда Катара направляет их в Казахстан», - объяснил процедуру сенатор Руслан Рустемов.
По закону после получения заявок казахстанская сторона приступает к отбору кандидатов. Информация об этом будет размещаться на бирже труда. Как подчеркнул сенатор, на основании заявок катарской стороны будет заключаться трудовой договор между катарским работодателем и казахстанским работником. При этом договор будет регистрироваться в министерствах и посольствах обеих стран, а его содержание – строго регулироваться законодательством Катара.
«В типовом трудовом договоре предусмотрены следующие гарантии со стороны работодателя: предоставление жилья или жилищной компенсации, бесплатный транспорт или транспортная компенсация до места работы и обратно, медицинское обслуживание в соответствии с законодательством Катара, оплата перелета в Казахстан по окончании контракта, а также ежегодного отпуска», - подчеркнул Рустемов.
Катарский работодатель может быть освобожден он обязательств по трудовому договору только в двух случаях: если работник увольняется до окончания срока действия трудового договора или если совершает проступок, требующий его увольнения без уведомления и выплаты компенсации в соответствии с законом Катара «О труде». Таким образом, работодатель не имеет права вносить изменения в условия трудового договора. А если между работником и работодателем возникает спор, он сначала рассматривается в министерстве труда Катара. И только в случае невозможности мирного урегулирования передается в суд Катара.
Депутат отметил, что уполномоченными органами обеих стран, ответственными за обмен заявками, сопровождение процесса отбора и контроль за выполнением соглашения, определены министерство труда и социальной защиты со стороны Казахстана и министерство труда со стороны Катара. А для координации выполнения соглашения создается совместный комитет, в который войдут по три представителя от каждый стороны. Они будут заниматься мониторингом и разъяснением правил, а также обсуждать спрос на рабочую силу и, при необходимости, вносить предложения по изменению текста соглашения.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
