«Сегодня труд в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в 1,5 размере. Праздничные и выходные дни – не ниже двойного размера. И каждый час работы в ночное время - не ниже 1,5 размера. В новом кодексе предлагается установить оплату в таких случаях: в размере не ниже 1,25 исходя из тарифной ставки с правом ее увеличения коллективным договором», - рассказала депутатам министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова.
По ее словам, эти меры позволят уменьшить затраты работодателя, однако работодатель сможет привлекать работника только с его согласия.
«С другой стороны, если работник отказывается от таких условий, то работодатель будет мотивирован в увеличении размеров оплаты и улучшений условий труда работников», - заключила она.
Фотография с сайта business-text.com