Данный закон направлен на введение с 2014 года субсидирования обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпуске по беременности и родам и уходу за детьми до одного года. Из предлагаемых 10% отчислений - 4% будет обеспечиваться за счет социальных выплат из средств обязательного социального страхования, а 6% - из бюджетных средств.
По прогнозам министерства труда и соцзащиты Казахстана, данные выплаты ежегодно получат более 150 тысяч работающих женщин. Из республиканского бюджета на 2014-2016 годы (на эти цели) предусмотрено 30,6 миллиарда тенге, в том числе на 2014 год - 8,8 миллиардов тенге.
В рамках закона вносятся изменения и дополнения в законодательные акты, предусматривающие устранение пробелов в действующем законодательстве о пенсионном обеспечении и об обязательном социальном страховании.
В части социального страхования внесены уточняющие поправки для усиления социальной защиты лиц, потерявших работу, а также в целях обеспечения социальной выплаты по беременности и родам женщинам, проживающих на территории города Байконур.