На совещании, которое прошло в начале февраля в Москве в штаб-квартире Евразийской экономической комиссии, рассматривались проекты двух документов – Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС и Порядка взаимодействия между уполномоченными, компетентными органами и ЕЭК в сфере пенсионного обеспечения.
По данным пресс-службы, «дискуссия на площадке ЕЭК позволила снять часть разногласий». В частности, был урегулирован вопрос расчета фиксированной выплаты к страховой пенсии. ЕЭК удалось убедить стороны не включать это положение в документ и регулировать этот вопрос в рамках национального законодательства стран союза.
«Нам остается урегулировать только один вопрос – определить величину индивидуального пенсионного коэффициента за стаж работы, приобретенный трудящимися государств-членов. Речь идет о формировании права на пенсию в Российской Федерации. Мы ожидаем, что и по этому аспекту в ближайшее время будет найден компромисс. ЕЭК поступательно движется в этом направлении. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что разработка проекта договора находится на завершающей стадии», - заявила директор департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК Паиза Суюмбаева.
ЕЭК напоминает, что основной целью Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС является формирование пенсионных прав трудовых мигрантов на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства – вне зависимости от мест предыдущей работы и проживания, решение вопросов о назначении и экспорту пенсий трудящихся, а также развитие сотрудничества в сфере пенсионного обеспечения между странами-участницами.
В настоящий момент пенсионные права трудящихся государств-членов, законно находящихся и работающих в других странах ЕАЭС, обеспечиваются не в полном объеме.
В случае одобрения проекта договора Советом ЕЭК документ будет направлен в страны ЕАЭС для проведения внутригосударственных процедур, необходимых для его подписания.