Повышение коснется 8 404 сотрудников группы компаний, чьи заработные платы не превышают медианного показателя по стране. В частности, четырем работникам «КазМунайГаза» повысят зарплату на 6%, от 3 до 30% увеличат выплаты 2 160 работникам национальной компании «Казатомпром». 110 сотрудникам «Казахстан темир жолы» повысят зарплату на 5%, а 784 работникам QazaqGaz – от 10 до 39%.
Кроме того, 68 сотрудников компании «Самрук-Энерго» могут ожидать повышение от 5 до 10%, 475 сотрудников «Казахтелекома» – от 7 до 18%.
Самое большое количество сотрудников, получающих низкую зарплату – 4 533 человек, работают в «Казпочте». Для них предусмотрено повышение в размере от 7 до 18%. Еще 76 человек, которые работают в АО «Тау-кен Самрук», получат надбавки от 9 до 27%, трое сотрудников SC Ondeu – на 35% и 190 сотрудников ТОО «Самрук-Казына бизнес сервис» – на 17%.
Как пояснили в фонде, по другим компаниям фонда среднемесячная зарплата всех профессий и должностей превышает медианный показатель по стране.
Напомним, 16 сентября прошлого года в Алматы около сотни работников «Казпочты» вышли на забастовку, требуя повышения зарплаты и улучшения условий труда. Тогда они сообщали, что их зарплата варьируется от 70 до120 тыс. тенге, и этого не хватает для жизни. Помимо этого, они были недовольны состоянием зданий отделений и переработками. Позже руководство «Казпочты» пообещало, что зарплаты повысят в следующем, то есть в 2023-м, году.