| S&P 500 | 21.11 | 5948,71 | 0.53% |
| Индекс KASE | 22.11 | 5 407,67 | -0.13% |
| FRHC | 21.11 | $ 117,3 | -4.41% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 21.11 | 228,52 | -0.21% |
| Alphabet | 21.11 | 169,24 | -4.56% |
Тамара Вааль, Астана, Vласть
В среду в ходе пленарного заседания мажилис в первом чтении одобрил проект закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости и миграции населения». Как пояснила депутатам министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова, документом предусматривается упрощение для граждан процедуры постановки на биржу труда, и внедрение такой услуги через госкорпорацию «Правительство для граждан». Кроме того, планируется позволить безработным проходить переобучение раз в год вместе трех лет.
По словам Абылкасымовой, законопроектом предполагается усовершенствовать инструменты содействия занятости населения. В частности, упрощены процедуры, связанные с обращением за содействием в трудоустройстве.
«Лица, ищущие работу, могут обратиться не только в центры занятости через веб-портал электронного правительства, как предусматривает действующий порядок, но и посредством госкорпорации «Правительство для граждан». Для ускорения процедур трудоустройства безработным устанавливается срок в течение трёх рабочих дней уведомить центр занятости о согласии или отказе от предложенной работы посредством информационно-коммуникационных технологий или абонентских устройств сети сотовой связи», - пояснила министр.
Вместе с тем предлагается наделить компетенцией по мониторингу создания рабочих мест центральные и местные исполнительные органы. Также дополняется компетенция Минтруда по утверждению правил ведения такого мониторинга и предоставлению сведений о создании рабочих мест.
«Предлагается расширить предусмотренные законом возможности для студентов и учащихся старших классов участвовать в общественных работах не только в период летних каникул, но и в свободное от учёбы время, как это разрешено Трудовым кодексом», - добавила Абылкасымова.
Для того чтобы снять дополнительную нагрузку с работодателей по излишней отчётности и документированию, законопроектом предлагается исключить из обязанностей предоставлять сведения о количестве прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и внутрипроизводственное обучение.
«Соответственно, исключается ответственность работодателей за неисполнение вышеуказанной нормы закона», - подчеркнула она.
Министр напомнила, что главой государства поручено реформировать центры занятости населения и создать единую онлайн-платформу по всем вакантным рабочим местам и всем населённым пунктам. В этих целях «предусматривается создание государственного интернет-ресурса «биржа труда».
«Данный интернет-ресурс представляет собой единую онлайн-площадку по всей республике, содержащую информацию о соискателях и работодателях. При этом законопроектом закрепляется возможность центрам занятости заключать с частными агентствами занятости договор об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения», - отметила Абылкасымова.
Для этого министерство предлагает законодательство предусмотреть функции по разработке и утверждению методики формирования тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемых за средств госбюджета, а также перечня услуг, предлагаемых в рамках аутсорсинга в сфере занятости наседения.
«Министерством будет утверждаться порядок контроля мониторинга за расходованием средств и использованием их частными агентствами занятости. Мы считаем, что очень важно в рамках данных правил установить конкретные показатели эффективности деятельности для этих агентств», - рассказала глава Минтруда.
Вместе с тем депутаты отметили либерализацию одной из норм законопроекта, касающуюся переобучения безработных. По действующему законодательству они могут получить новую профессию по истечении трех лет со дня их регистрации в центре занятости. Однако в будущем предлагается разрешить переобучение по истечении одного года.
«В прошлом году на краткосрочное обучение было направлено 72 тысячи человек. Из них порядка двух тысяч человек прекратили обучение по своей воле. В основном, это молодежь в возрасте до 35 лет. Чтобы дать им возможность для повторного получения профессионального образования и оказания других мер занятости, мы решили либерализовать данную норму», - пояснила Абылкасымова.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
