| S&P 500 | 22.11 | 5955,63 | 0.12% |
| Индекс KASE | 22.11 | 5 407,67 | -0.13% |
| FRHC | 22.11 | $ 117,62 | 0.27% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 22.11 | 229,3877 | 0.38% |
| Alphabet | 22.11 | 166,45 | -1.65% |
Тамара Вааль, Власть
В министерстве труда и социальной защиты населения планируют инициировать поправки в законодательство, исключающие испытательный срок для молодых сотрудников, сообщил на брифинге в службе центральных коммуникаций вице-министр Ержан Биржанов.
«Министерством будут инициированы поправки в Трудовой кодекс, которые внедрят понятие “молодой сотрудник”. Также мы хотим исключить испытательный срок. Когда молодого специалиста через три месяца могут уволить. Эту нормы мы хотим рассмотреть, предложить», - сказал Биржанов.
Он также отметил, что сегодня внешние факторы «очень сильно влияют на рынок труда». И сообщил, что в Казахстане только 15% занятого населения имеют среднее образование, более 40% выпускников трудоустраиваются по специальности. Поэтому, считают в министерстве, «важна профориентация со школьной скамьи», чтобы ученик при выходе из школы осознанно шел поступать «в тот вуз, который ему по душе».
Поддержите журналистику, которой доверяют.
