| S&P 500 | 04.11 | 5712,69 | -0.28% |
| Индекс KASE | 04.11 | 5 226,71 | 0.25% |
| FRHC | 04.11 | $ 104,59 | -1.76% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 04.11 | 222,01 | -0.40% |
| Alphabet | 04.11 | 170,68 | -1.14% |
Тамара Вааль, Власть
В министерстве труда и социальной защиты населения планируют инициировать поправки в законодательство, исключающие испытательный срок для молодых сотрудников, сообщил на брифинге в службе центральных коммуникаций вице-министр Ержан Биржанов.
«Министерством будут инициированы поправки в Трудовой кодекс, которые внедрят понятие “молодой сотрудник”. Также мы хотим исключить испытательный срок. Когда молодого специалиста через три месяца могут уволить. Эту нормы мы хотим рассмотреть, предложить», - сказал Биржанов.
Он также отметил, что сегодня внешние факторы «очень сильно влияют на рынок труда». И сообщил, что в Казахстане только 15% занятого населения имеют среднее образование, более 40% выпускников трудоустраиваются по специальности. Поэтому, считают в министерстве, «важна профориентация со школьной скамьи», чтобы ученик при выходе из школы осознанно шел поступать «в тот вуз, который ему по душе».
Поддержите журналистику, которой доверяют.
