| S&P 500 | 20.12 | 5930,85 | 1.09% |
| Индекс KASE | 20.12 | 5 515,11 | 0.12% |
| FRHC | 20.12 | $ 127,17 | -0.02% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 20.12 | 254,49 | 1.88% |
| Alphabet | 20.12 | 192,96 | 1.72% |
Президент Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева, который представил отчет о текущей деятельности ведомства и задачах на предстоящий период, сообщает Акорда.
Глава агентства рассказал Токаеву о проработке вопросов по исключению излишних препятствий и барьеров для поступления на государственную службу, упрощению порядка выхода из нее, повышению открытости госслужбы для любого казахстанца, о процессе дебюрократизации деятельности госаппарата.
«Председатель Агентства сообщил о реализации программы модернизации информационной системы “Е-қызмет” на 2022-2023 годы. По его словам, до конца нынешнего года посредством создания внешнего портала на базе “Е-қызмет” будет полностью оцифрован процесс отбора и приема на государственную службу. В 2023 году будет проведена работа по автоматизации других кадровых процессов, включая ротацию, стажировку, повышение квалификации. С 2023 года отбор на госслужбу будет проходить в онлайн-режиме с использованием технологии прокторинга», - говорится в сообщении.
Также Дархан Жазыкбаев сообщил, что для сокращения подведомственных организаций предлагается преобразовать АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» в HR-институт в структуре Академии госуправления с сохранением штата и бюджета.
По итогам встречи Токаев поручил продолжить работу по дальнейшему совершенствованию системы отбора на государственную службу, продвижению принципа меритократии и внедрению человекоцентричной сервисной модели госаппарата.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
