Комплексная проверка АО «Озенмунайгаз» и подрядных организаций выявила более сотни нарушений и несоответствий, сообщила пресс-служба нацкомпании «КазМунайГаз».
«По результатам анализа финансово-хозяйственной деятельности ОМГ выявлено 118 нарушений и несоответствий. По 7 фактам материалы переданы в правоохранительные органы, по 10 фактам проводятся служебные расследования, по 101 фактам к ответственным лицам будут приняты меры дисциплинарного взыскания», - сообщили в КМГ.
В частности, установлено фиктивное трудоустройство отдельных работников аутстаффинга ОМГ, предварительная сумма ущерба составляет 47 млн тенге, и накрутка трудовых часов по договору с ТОО «БерАли Мангистау Company»: за 2022-2023 годы обнаружено завышение норм времени на 311 бригадочасов, или на сумму 27,8 млн тенге, а также невыполнение объемов работ на сумму 69 млн тенге. В итоге выявлена переплата на 97 млн тенге.
Кроме того, установлены факты нарушений алгоритма трудоустройства в ОМГ: 44 человека, включенные в список акимата для дальнейшего трудоустройства, не числились в списках коммунальных предприятий города (ГКП «ОзенИнвест», ТОО «Таза су» и ТОО «Verity Group»). Материалы по этим фактам направлены прокурору Жанаозена.
«По итогам проверок выявлено, что из 238 человек, принятых на работу в качестве специалистов узкого профиля, 17 не имели должной квалификации, еще 33 были переведены на другие должности внутри компании в течении короткого времени. Таким образом, возможность трудоустройства в качестве узкого специалиста использовалась как лазейка для попадания в штат», - сообщили в КМГ.
Также переданы для проверки компетентным органам и факты трудоустройства в штат ОМГ на основании фиктивных сертификатов об обучении в различных учебных заведениях Мангистауской области. И установлен факт подделки подписей членов комиссии в протоколе корпоративного учебного центра АО «Озенмунайгаз», который послужил основанием для приема работника на должность инженера по обучению без прохождения процедуры трудоустройства.
Помимо этого, отметили в нацкомпании, существует проблема слабых внутрикорпоративных коммуникаций в ОМГ: «Несвоевременное проведение либо отсутствие отчетных встреч с рабочими коллективами привели к возникновению информационного вакуума, заполняемого недостоверными и дискредитирующими сведениями. Нередко рабочие не информированы о реальном положении дел в компании, не вовлечены в решение ее насущных проблем. Например, для коллектива ОМГ стала неожиданностью информация о сложном финансовом положении компании».
Выявлены также недочеты в производственном процессе, наблюдаются систематические нарушения технологического регламента при проведении работ по подземному ремонту скважин, не выполняются профилактические и реанимационные работы в межремонтный период, отмечается слабая оснащенность ремонтных бригад, что влияет на надежность и безопасность эксплуатации скважин.
«Выявлены проблемы и в области закупок и снабжения. Так, план закупок на 2023 год на момент проверки был исполнен на 65%, в том числе по товарным позициям на 58%, то есть еще не законтрактованы 42% товарных позиции. Имеются нарушения сроков поставки по 61 законтрактованной позиции. Отменено 14 закупок по работам и услугам из-за низкого качества подготовки тендерной документации», - отметили в нацкомпании.
Также есть отставание в исполнении законтрактованных позиций, в частности, на момент проверки исполнено 36% от годового объема, и практически нет фактов расторжения договоров из-за неисполнения обязательств.
«Все вышеперечисленные факты привели к нехватке товарно-материальных средств, несвоевременности обеспечения производства, росту недовольства в коллективе», - заявили в КМГ.
В нацкомпании заверили, что по конкретным направлениям формируются планы по устранению замечаний, они лягут в основу работ совместно с ОМГ на ближайшие несколько лет.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
