По словам Тамары Дуйсеновой, главный фактор, влияющий на уровень зарплат – сложность и объем выполняемых обязательств:
«Если посмотреть на учителя-женщину, преподающую математику, в Астане, Актобе, Алматы, Южном Казахстане – они получают одинаковую зарплату, потому что у них единые стандарты преподавания. Если касаться заработной платы в горнодобывающей отрасли, вредном производстве и других лиц, которые не работают во вредном производстве – да, у них есть разница в заработной плате в связи со сложностью работы. В этой связи, сказать, что дискриминация в заработной плате есть – я с этим не согласна. Это зависит от объема, сложности и условий работы. Нужно признать, что женщины у нас в основном работают в сфере услуг, в социальной сфере», – ответила журналистам единственная женщина-министр в составе казахстанского правительства.
Министр призвала всех обращать внимание на специфику работы, а также напомнила о соцвыплатах беременным женщинам.