«В нашей компании потребность в людях с математическим образованием высокая в силу того, что мы занимаемся в основном производством и реализацией. 70% персонала – «технари», которые так или иначе связаны с добычей, производством, финансами, окупаемостью, с расчетами каких-то логистических нагрузок, это не говоря о маркетинге, рекламе, PR. На данный момент в компании работают 3048 сотрудников в 19 городах Казахстана и Кыргызстана. Примерно процентов 70, по нашим оценкам, так или иначе связаны с математическими функциями в работе», - рассказывает директор по маркетингу Майя Леонова.

Углубляясь в подробности, она добавляет, что математики в их организации занимаются планированием и прогнозированием продаж, разработкой математических моделей по прогнозированию рынка, макроэкономическим анализом. «Все это рассчитывается математически, пальцем в небо совершенно ни разу никогда не было, то есть под каждое решение есть четкий расчет», - уточняет Леонова.

В «Alina» действует система внутреннего обучения сотрудников, а также институт стажерства. Что касается развития внешней культуры строительства, то под брендом Alinex на протяжении 8 лет по всему Казахстану проводятся занятия для студентов профтехучилищ и специализированных вузов, ориентированных на строительство.

«Мы ребят со студенческой скамьи учим, как правильно делать ремонт, и надеемся, что будущее поколение строителей уже научится работать без ошибок», - говорит представитель компании.