​Как управление знаниями и исследования помогают развитию Самрук-Казына?

#LeanNext – ценностный подход к изменениям

​Более половины из 72 проблемных проектов индустриализации работают в стабильном режиме - Касымбек

Agile-подходы в управлении бизнесом

Качества великого лидера

Назарбаев находится в краткосрочном отпуске

Назарбаев продлил полномочия Ахметова, достигшего пенсионного возраста

Этика на госслужбе: «презумпция невиновности», менталитет или миссия выполнима?

В Chocofamily подвели первые итоги своей опционной программы

​Сидхарт Саксена, профессор Кембриджского университета: «В Казахстане устойчива тенденция к отрицанию прошлого»

Что такое «Общий центр обслуживания»?

«50 оттенков» Открытого правительства в Казахстане

Корпус безответственных

«Удивительным саморазмножением» назвал Назарбаев сокращение численности госслужащих

Сельские акимы по незнанию могут стать «клиентами» антикоррупционного ведомства – Нигматулин

Оглашен состав рабочей группы по вопросам перераспределения полномочий между ветвями власти

Декан высшей школы госполитики Назарбаев Университета: Качественное образование не может быть недорогим

Держат ли акимы слово?

Люди не должны бегать по коридорам власти, чтобы решить свои проблемы – Назарбаев

Министр информации и коммуникаций завел страницу в Facebook

​В Алматы реорганизовали четыре управления акимата и перераспределили функции между заместителями акима

Казахстанские компании переходят на стандарты ОЭСР по корпоративному управлению

В «Самрук-Казына» рассказали о новых принципах корпоративного управления