Самрук-Энерго
Изменения в организационной структуре - 16 раз (с 2007 года)
Причины: реализация программы трансформации АО «Самрук-Энерго»; изменение бизнес-процессов; перераспределение функций; необходимость достижения бизнес-целей и задач; рациональное распределение трудовых ресурсов
Мероприятия: сокращение одного уровня управления и пяти структурных подразделений
Последствия: нет ответа
Казахстан Инжиниринг
Изменения в организационной структуре - 12 раз (с 2007 года)
Причины: оптимизация штатной численности и сокращение затрат; рост числа заключенных договоров по выполнению государственного оборонного заказа и увеличение объемов реализации продукции
Мероприятия: сокращение штатной численности; увеличение штатной численности
Последствия: нет ответа
Самрук-Казына Инвест
Изменения в организационной структуре - 11 раз (с 2009 года)
Причины: перепрофилирование видов деятельности; увеличение/уменьшение количества реализуемых проектов; оптимизация структуры
Мероприятия: сокращение/увеличение количества должностей руководящих работников, структурных подразделений и штатных единиц, изменение их подчиненности; перераспределение функций между руководящими работниками и структурными подразделениями
Последствия: «На показатели эффективности деятельности Товарищества комплексное воздействие оказывает ряд факторов, в связи с чем оценить их влияние на достижение показателей эффективности возможно только в совокупности»
Чтобы прочитать полную статью, вам нужно купить подписку или авторизоваться на сайте