| S&P 500 | 12.12 | 6051,25 | -0.54% |
| Индекс KASE | 12.12 | 5 594,20 | 0.16% |
| FRHC | 12.12 | $ 129,48 | -1.87% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 12.12 | 247,96 | 0.60% |
| Alphabet | 12.12 | 193,63 | -1.57% |
_1000x768.jpg "Самрук-Казына продолжает оптимизацию - vlast.kz")
АО «Самрук-Қазына» продолжает работу по оптимизации структуры и численности управленческого аппарата национальных управляющих холдингов и национальных компаний. В 2013 году по группе Фонда планируется сокращение 2356 административных работников, сообщает «SK News».
«Вопрос сокращения штата - это вопрос реформирования бизнеса. На сегодня у нас прошла оптимизация административно-управленческого персонала на уровне трех процентов. Могу сказать однозначно, что люди без работы не останутся. Рынок телекоммуникационных услуг конкурентоспособен, и каждый человек на вес золота», - считает председатель правления АО «Казахтелеком» Куанышбек Есекеев.
«В компании большое внимание уделяется снижению затрат на административные расходы. Речь идет об экономии миллиарда тенге ежегодно только за счет сокращения административно-управленческого персонала», - подчеркивает глава АО «НАК «Казатомпром» Владимир Школьник.
При этом в 2012 году по группе Фонда уже было сокращено 2210 человек. В частности, кадровая оптимизация коснулась 588 работников «КазМунайГаза», 400 работников «Казахстан Темир Жолы», 235 работников «Казатомпрома», 286 работников «Казахтелекома» и 701 человека других дочерних компаний холдинга. В результате численность административно-управленческого персонала по итогам года составила 29790 человек, расходы на оплату труда были сокращены на 7 млрд. тенге.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
