«Мы просчитываем различные варианты поэтапного повышения МЗП. Пока мы просчитываем вариант о том, чтобы к 2023 году МЗП в Казахстане составляла не менее 30% к средней заработной плате, которая сложится к тому моменту», - сказал Нурымбетов.

Соответственно, отметил он, в ведомстве просчитывают дополнительные расходы и потери бюджета, связанные с тем, что МЗП относится к вычетам при исчислении ИПН и социального налога.

«Лично я убежден, что повышение минимальной зарплаты, которое приведет в целом к повышению всех зарплат, от этой меры выиграют все. Несмотря на то, что есть потери бюджета и дополнительные расходы. Потому что повышение МЗП – это, прежде всего, платежеспособность населения. Эти зарплаты не уйдут за рубеж, граждане будут работать, оплачивать услуги, покупать товары, и эти средства вернутся в экономику, к тому же бизнесу, который платит налоги. Поэтому это даст определенный мультипликативный эффект», - подчеркнул глава Минтруда.

Что касается среднедушевых доходов населения, по данным статистики, в прошлом году они номинально составили 103 тыс. тенге.

«Это тоже низко», - констатировал Нурымбетов.

В этой связи, в Минтруда ставят ряд задач, в числе которых – пересмотреть размер прожиточного минимума.

«В 2016 году были исследования НОД, который заключил, что в Казахстане методика расчета прожиточного минимума соответствует международным стандартам. Но важно пересмотреть его структуру и размер. Например, у нас комбинированный метод исчисления прожиточного минимума – продовольственная корзина рассчитывается статистически, а не продовольственная часть просто фиксируется. До 2018 года это соотношение равнялось 60% к 40% (продовольственная к непродовольственной). Всегда есть рекомендация уменьшать долю продовольственной корзины, это приводит к увеличению прожиточного минимума в целом», - объяснил министр.

Власть — это независимое медиа в Казахстане.
Поддержите журналистику, которой доверяют.

Поддержать Власть