| S&P 500 | 17.04 | 5022,21 | -0.58% |
| Индекс KASE | 17.04 | 4 924,33 | -0.24% |
| FRHC | 17.04 | $ 65,42 | -1.62% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 17.04 | 168 | -0.81% |
| Alphabet | 17.04 | 156,88 | 0.56% |
Тамара Вааль, Vласть
В Казахстане необходимо в 2,5 раза увеличить численность государственных инвесторов по труду, чтобы они могли охватить все предприятия страны, заявил в понедельник в ходе пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов.
«К сожалению, государственная инспекция труда, которая в 2013 году была передана из министерства в акиматы, ее численность постоянно сокращается. Сегодня по всей стране всего лишь 260 трудовых инспекторов, поэтому полный охват проблематичен», - констатировал Нурымбетов.
Он пояснил: если в год совершается порядка 9 тыс. проверок, то 90% из них – по заявлениям работников, а плановые проверки практически минимизированы. Более того, отметил министр, сегодня есть «масса ограничений для государственных инспекторов труда». В частности, инспектор не имеет права реагировать на какие-то нарушения трудового законодательства, пока не получит разрешение из органов прокуратуры, заранее уведомит работодателя, и проверяя даже по заявлению о невыплате зарплаты, по закону он имеет право проверить невыплату зарплаты только одного конкретного человека, который подал заявление.
«Поэтому мы в министерстве труда инициировали свои предложения. В международной практике инспектор труда имеет право беспрепятственно в любое время суток посещать любое предприятие для устранения нарушений трудового законодательства по отношению к работникам. Мы хотим такой статус госинспектора труда восстановить. Сегодня даже по количеству у нас один госинспектор приходится на 23 тыс. работников, рекомендация МОТ – один инспектор на 10 тыс. работников. Сначала нам нужно количество инспекторов увеличить в 2,5 раза. И ввести такой статус, чтобы они могли всегда, в любое время, беспрепятственно иметь возможность реагировать на нарушения трудового законодательства», - сообщил Нурымбетов.
При этом в министерстве считают, что нельзя давать право инспектору сразу штрафовать бизнес.
«Он должен будет выписать предписание об устранении нарушений, установить срок, и если работодатель предписание не выполнит, только после этого должна наступать административная ответственность», - объяснил министр.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
