| S&P 500 | 22.11 | 5969,34 | 0.35% |
| Индекс KASE | 22.11 | 5 407,67 | -0.13% |
| FRHC | 22.11 | $ 117,47 | 0.14% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 22.11 | 229,87 | 0.59% |
| Alphabet | 22.11 | 166,57 | -1.58% |
Авиакомпания «Эйр Астана» планирует расширить флот с 31 до 64 самолетов в ближайшие 10 лет, в связи с этим в компании объявили об увеличении штата сотрудников и старте кампании «Примерь мечту» по отбору, найму и обучению новых работников: пилотов, инженеров, механиков, бортпроводников и агентов по обслуживанию пассажиров, сообщает пресс-служба «Эйр Астаны».
На сегодня штат сотрудников составляет 5000 человек, а парк авиалайнеров состоит из 31 самолета. «Эйр Астана» выполняет рейсы по 65 международным и внутренним маршрутам. В планах расширение флота до 64 авиалайнеров в течение следующих 10 лет. Штат увеличится на 11% до 2020 года.
Национальный авиаперевозчик Казахстана эксплуатирует современные авиалайнеры зарубежного производства и придерживается международных стандартов безопасности EASA Part- 145.
«Сегодня «Эйр Астана» обучает пилотов по программе ab-initio в Испании и Ирландии, осуществляет подготовку бортпроводников в Германии, Великобритании и в Казахстане. С 2018 года мы начинаем обучать авиатехников по стандарту PART-66 в нашем собственном инженерно-техническом центре в Астане. Таким образом, мы не только восполняем нехватку кадров, но и проявляем свою социальную ответственность, обучая казахстанских юношей и девушек престижным профессиям», – рассказал президент авиакомпании Питер Фостер.
Со дня запуска программы подготовки пилотов ab-initio в 2009 году ее закончили 189 кадетов. Ежегодно в летном центре Хереса в Испании и Корка в Ирландии обучаются 24 кадета. В следующем году планируется увеличить их количество до 40 человек. Также программа обучения охватывает бортпроводников и инженеров, которые проходят обучение, как в Казахстане, так и за рубежом:
«Наши программы уникальны тем, что обучение осуществляется полностью за счет авиакомпании. Выпускники получают международные допуски, сертификаты и лицензии и им гарантируется трудоустройство в «Эйр Астане» после успешного прохождения всех экзаменов. Мы призываем школьников и студентов, мам и пап, бабушек и дедушек обратить внимание на авиационные специальности. Попробовать себя может любой гражданин Казахстана, который мечтает о небе и готов много учиться. Связав свою жизнь с авиацией, вы получите интересную, востребованную профессию. Приходите к нам и примерьте мечту!», – приводится в сообщении слова вице-президента по управлению персоналом и административным вопросам компании Евгении Ни.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
