| S&P 500 | 24.04 | 5071,63 | 0.02% |
| Индекс KASE | 24.04 | 4 946,01 | -0.22% |
| FRHC | 24.04 | $ 67,3 | 2.48% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 24.04 | 169,02 | 1.27% |
| Alphabet | 24.04 | 161,1 | 0.74% |
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана во исполнение поручения президента, данного по итогам встречи с представителями крупного отечественного бизнеса в январе, сократило квоту на привлечение иностранной рабочей силы на 16%, сообщает пресс-служба ведомства.
Квота сокращена c 28 352 до 23 560 человек. Это касается всех категорий специалистов, за исключением узких и профильных, по которым в стране существует дефицит. Соответствующий приказ был принят 4 февраля.
«В результате квота на привлечение ИРС в 2022 году распределена на 4 категории следующим образом: 1 243 разрешения по первой категории (руководители и их заместители), 6 499 – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 11 110 и 2 396 единиц соответственно. Также на сезонные работы может быть привлечено до 2 312 человек», - проинформировали в Минтруда.
По состоянию на 1 февраля по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляли трудовую деятельность 14 932 иностранца.
В 2021 году местными исполнительными органами было выдано и продлено разрешений работодателям для привлечения 18,2 тыс. иностранцев, что составило 64% от установленной квоты (29,3 тыс.).
Поддержите журналистику, которой доверяют.
- Как сделать политику содействия занятости в Казахстане эффективной?
- Искусственный интеллект будет помогать казахстанцам подбирать вакансии на электронной бирже труда
- Хищение более 370 млн тенге выявлено в Центре занятости Алматы
- Преимуществом при трудоустройстве станет наличие сертификата оценки знаний и квалификации – Минтруда
