| S&P 500 | 22.11 | 5969,34 | 0.35% |
| Индекс KASE | 22.11 | 5 407,67 | -0.13% |
| FRHC | 22.11 | $ 117,47 | 0.14% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 22.11 | 229,87 | 0.59% |
| Alphabet | 22.11 | 166,57 | -1.58% |
Министерство здравоохранения и социального развития Казахстана напоминает, что компания АрселорМиттал Темиртау не может в одностороннем порядке сократить зарплаты своим работникам.
«В соответствии с действующим законодательством, АО «Арселор Миттал Темиртау» не может изменить условия коллективного договора и, как следствие, снизить заработную плату работников на 25% без согласования с профсоюзами», - говорится в распространенном вечером во вторник сообщении пресс-службы Минздравсоцразвития.
Ранее в этот день АрселорМиттал Темитау объявил, что сократит с 1 августа зарплаты работникам на 25 процентов из-за кризиса.
В этой связи в профильном министерстве напомнили, что, согласно Трудовому кодексу. условия коллективных и трудовых договоров, которые определяют систему оплаты труда, «не могут быть изменены в одностороннем порядке».
«Специалисты министерства здравоохранения и социального развития продолжат следить за развитием ситуации в АО «АрселорМиттал Темиртау», и предпримут все необходимые меры для недопущения нарушения трудовых прав работников компании», - отмечается в сообщении.
Ранее в профсоюзе угольщиков «Коргау» Vласти заявили, что готовы судиться с АрселорМиттал Темиртау в случае, если компания примет решение о сокращении зарплаты в одностороннем порядке.
Фото Бориса Копылова
Поддержите журналистику, которой доверяют.
