«В 2015 году совместно с Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» впервые был проведен опрос более 3700 работодателей для определения потребности в кадрах в разрезе профессий и занятий. В этом году количеств участников было значительно расширено, что положительно сказалось на репрезентативности и надежности результатов опроса, Всего в 2016 году прошли анкетирование более 7 тыс. казахстанских работодателей с общей численностью сотрудников более 880 тыс. человек», - сказал Аргандыков.

По результатам опроса, расчетная потребность в работниках в 2016 году составляет 134 тыс. человек. Основной спрос приходится на сотрудников в секторе услуг, таких как торговля, финансовая и страховая деятельность, операции с недвижимостью. В реальном секторе экономики совокупная потребность в кадрах оценивается в 49 тыс. человек, при этом почти половина из них требуется в сельском хозяйстве. В сфере промышленности основной спрос на работников ожидается со стороны обрабатывающей промышленности, а более всего в производстве одежды и обуви, а также изделий из дерева. Предприятия злой сферы в совокупности могли бы увеличить штат сотрудников более чем на 10%.

В разрезе регионов наибольшая потребность в кадрах приходится на Алматинскую, Южно-Казахстанскую и Восточно-Казахстанскую области, а также Астану и Алматы (60% от общей потребности). Так, суммарно потребность указанных областей составляет 60,8 тыс. работников, Астаны и Алматы 20,9 тыс. человек.

В отраслевом разрезе основными генераторами спроса являются 5 отраслей: почти треть потребности (42 тыс. человек) исходит от предприятий, занимающихся торговлей финансами и недвижимостью; 17% опроса (23 тыс. человек) исходит от сельскохозяйственных предприятий; 12% потребности ( 16, 3 тыс. человек) приходится на организации сферы образования; 10% (13.6 тыс. человек) от строительных компаний; промышленные предприятия нуждаются в 12,2 тыс. работников, что составляет 9% от потребности

«По результатам анализа данных опроса, наибольшим спросом в республике будут пользоваться технические работники средней квалификации - потребность в них составляет 57,1 тыс. человек или 43% от всего спроса в стране. Также высока потребность работодателей в работниках с низкой квалификацией или вообще без квалификации - 33%. Значительная потребность наблюдается на специалистов в области образования и здравоохранения - 15%. Инженерно-технические кадры занимают предпоследнюю строчку по степени востребованности во всей стране нужно лишь 6,2 тыс. человек (4,6% от всего спроса работодателей). Наименее востребована труппа офисных работников, административного персонала и прочих служащих - 4%.

Фото с сайта academic.ru

Власть — это независимое медиа в Казахстане.
Поддержите журналистику, которой доверяют.

Поддержать Власть