| S&P 500 | 11.12 | 6084,19 | 0.82% |
| Индекс KASE | 11.12 | 5 597,49 | 0.21% |
| FRHC | 11.12 | $ 131,95 | 2.10% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 11.12 | 246,49 | -0.52% |
| Alphabet | 11.12 | 196,71 | 5.46% |
Курьеры сервиса Chocofood - около 70-80 человек - вечером в воскресенье собрались у офиса компании обсудить возможность объявления забастовки. В результаты переговоров с руководством компании им удалось добиться улучшения оплаты труда, сообщили они корреспонденту Vласти после завершения переговоров.
Курьеры, в частности, были недовольны снижением фактического дохода – на 30-50%. Это, по их словам, произошло в последние недели и они связывали это с внедрение новой тарифной системы.
В ходе переговоров они договорились с руководством компании, что с 1 июня будет введена новая система оплаты за доставку. До этого времени они будут работать на нынешних условиях.
До 1 июня для них будут увеличены бонусы: сейчас они получают дополнительные 305 тенге за каждый заказ, если он доставлен менее чем за 10 минут. Бонусное время теперь увеличили до 15 минут. В новой системе будет иначе рассчитываться километраж, будет учитываться расстояние не напрямую, а со всеми объездами.
Если новая система не улучшит зарплатные условия, курьеры готовы выступить с забастовкой в начале июня, заявили они.
На этой неделе о забастовке объявили курьеры сервиса Wolt, также заявив о значительном снижении доходов в последние недели. Им пообещали ответить на их требования в начале следующей недели.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
- Работники буровой компании, обслуживающей «Озенмунайгаз», вышли на забастовку в Жанаозене
- Представители независимых профсоюзов в Астане не смогли провести переговоры с членами правительства и КМГ
- Несколько десятков курьеров Wolt требуют повышения зарплат
- Около ста сотрудников охранного агентства KMG-Security требуют увольнения руководства
