| S&P 500 | 13.12 | 6051,09 | -0.00% |
| Индекс KASE | 13.12 | 5 554,52 | -0.71% |
| FRHC | 13.12 | $ 132,15 | 2.06% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 13.12 | 248,13 | 0.07% |
| Alphabet | 13.12 | 191,38 | -1.16% |
В 2020 году, в условиях пандемии и временно закрытых многими странами границ, Казахстан покинули 29,1 тыс. человек — на 35,6% меньше, чем в 2019. Однако с 2014 по 2019 год количество выбывших из Казахстана стабильно увеличивалось. Количество прибывших в страну за прошедший год вновь уменьшилось — на 6,6% до 11,4 тыс. человек, сообщает Ranking.kz.
Количество специалистов, покинувших страну в 2020 году, составило 15,6 тыс. человек − на треть меньше, чем в 2019. Тогда как количество прибывших − 4,4 тыс. человек, на 7% меньше, чем годом ранее. Отток специалистов из Казахстана в карантинном 2020 году в 3,5 раза превысил количество прибывших специалистов. При этом в 2019 году из Казахстана выбыло в 5 раз больше специалистов, чем прибыло.
Больше всего специалистов, покинувших Казахстан в 2020 году, имели технические специальности (4,5 тыс. человек). За ними шли экономисты (2,3 тыс. человек) и педагоги (1,5 тыс. человек). Прибывших технических специалистов оказалось в 5,4 раза меньше (834 человека), чем выбывших, а экономистов (431 человек) и педагогов (366 человек) − в 4 раза меньше. Значительная разница между выбывшими и прибывшими наблюдалась также по юридическим (в 4,7 раза) и архитектурно-строительным (в 4,4 раза) специальностям.
В региональном разрезе наибольший отток специалистов отмечался в Карагандинской области − 2,3 тыс. человек, в то время как прибыло в регион в 13,4 раза меньше квалифицированных кадров. Активно покидают регионы специалисты Восточно-Казахстанской (2 тыс. человек) и Костанайской (2 тыс. человек) областей. В трёх регионах Казахстана ситуация противоположная, количество прибывших специалистов превышает количество выбывших: в Мангистауской области (в 6,5 раз), в Шымкенте и Туркестанской области (почти в 2 раза).
Поддержите журналистику, которой доверяют.
