| S&P 500 | 25.04 | 5048,42 | -0.46% |
| Индекс KASE | 25.04 | 4 967,21 | 0.43% |
| FRHC | 25.04 | $ 67,4 | 0.15% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 25.04 | 169,89 | 0.51% |
| Alphabet | 25.04 | 157,95 | -1.96% |
Айя Кайсар, Астана, Vласть
Согласно новому Кодексу об административных правонарушениях работодатели будут нести ответственность за непредоставление работнику трудового отпуска. Об этом сообщила вице-министр юстиции Зауреш Баймолдина.
"Глава государства неоднократно обращал внимание на обеспечение защиты трудовых прав граждан. И это мы тоже постарались реализовать в Кодексе об адмправонарушениях. В частности, введены новые составы административного правонарушений, которые предусматривают ответственность за невыплату работодателем в полном объеме заработной платы работникам, а также непредоставление трудового отпуска в течение 2-летнего периода. Это новые составы", - сказала она на совещании по переходу на новые модели административного, уголовно-исполнительного, уголовного и уголовно-процессуального кодексов.
Баймолдина сообщила, что за сокрытие фактов несчастных случаев на производстве работодатели также будут привлекаться к административной ответственности.
"Кроме этого, за дискриминацию в сфере труда путем ущемления права работника на равную оплату за равный труд. Вы знаете о том, что очень много сейчас жалоб и недовольств вызывает сейчас именно дискриминация в оплате труда, особенно по сравнению с иностранными работниками", - сказала она.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
- Как сделать политику содействия занятости в Казахстане эффективной?
- Искусственный интеллект будет помогать казахстанцам подбирать вакансии на электронной бирже труда
- Хищение более 370 млн тенге выявлено в Центре занятости Алматы
- Преимуществом при трудоустройстве станет наличие сертификата оценки знаний и квалификации – Минтруда
