Как часто нацкомпании решаются на изменения в организационной структуре
Маргарита Бочарова, Vласть
В начале недели «Самрук-Казына» заявил об оптимизации численности своих департаментов и структурных подразделений с 37 до 27, а также о сокращении вдвое количества управляющих директоров – до 5. Vласть исследовала на предмет структурных изменений все компании фонда и выяснила, что головная компания - далеко не лидер по количеству подобных трансформаций.
Еще по теме:
- Крупные проекты в энергетике, строящиеся при участии инвесторов из Катара, введут в эксплуатацию в 2026-2031 годах – «Самрук-Казына»
- Нацкомпании выплатили рекордный объем дивидендов государству. Станет ли это тенденцией?
- «Самрук-Казына» и «Самрук-Энерго» учредили компании по запуску ТЭЦ в трех городах
- Антикор выявил риски вывода средств «Самрук-Казына» спортивными федерациями и профессиональными клубами
Свежее из этой рубрики