| S&P 500 | 13.12 | 6051,09 | -0.00% |
| Индекс KASE | 13.12 | 5 554,52 | -0.71% |
| FRHC | 13.12 | $ 132,15 | 2.06% |
| Фонд IPO | 15.02 | $ 21,80 | -2.59% |
| Apple | 13.12 | 248,13 | 0.07% |
| Alphabet | 13.12 | 191,38 | -1.16% |
Тамара Вааль, Астана, Vласть
Централизованную бухгалтерию, которая бы обеспечивала все финансовые расчеты в системе образования необходимо создать в Казахстане. Об этом в понедельник в ходе правительственного часа в мажилисе заявила председатель комитета по социально-культурному развитию палаты Гульнар Иксанова.
«Заработная плата учителя – основной барьер для успешной модернизации сферы образования. Средняя зарплата педагога составляет 86 тысяч тенге, а у молодого учителя с высшим образованием она может составлять к выплате 49 тысяч тенге, учителя со средним образованием – 39 тысяч. Не великий уровень оплаты труда и у директоров школ, которые несут серьёзную нагрузку: они отвечают за жизнь ребёнка, у них большая нагрузка по администрированию», - сказала Иксанова.
По ее словам, у них в зарплате «вообще не учитывается фактор разного контингента школ». В частности, директор школы с численностью 300 детей получает такую же зарплату, как и директор, который отвечает за 3000 детей. И решить эту проблему, считает Иксанова, можно только изменив методику исчисления базового должностного оклада к привязке к ежегодным изменениям месячного расчетного показателя.
«До внедрения облачной бухгалтерии при каждом отделе образования, пора бы создать уже централизованную бухгалтерию, которая бы обеспечивала все финансовые расчёты в системе образования. Это позволило бы повысить эффективность управления бюджетными средствами, особенно при возможном переходе к подушевому финансированию», - предложила председатель комитета.
Поддержите журналистику, которой доверяют.
