Поиск новостей

Harvard Business Review
На личностном уровне «на самом деле вы потеряли много друзей» внутри вашей организации, объясняет Кевин Койн – профессор Goizueta Business School в Университете Эмори. На профессиональном уровне вы, скорее всего, будете чувствовать себя неустойчиво, ...
Harvard Business Review
Но если ваш телефон не отключен, существует большая вероятность того, что он будет продолжать отвлекать ваше внимание. Вибрирующий звук, сообщающий о новом уведомлении, не такой уж безобидный, каким может показаться. Согласно результатам нового ...
Harvard Business Review
В начале кризиса 2008 года многие крупные банки изменили свои бизнес-модели, а компании внедрили новые системы, чтобы улучшить меры реагирования при возникновении кредитных рисков и меньше полагаться на математические модели. Если смотреть на проблему ...
Harvard Business Review
Мы стоим на пороге глобального сдвига в управлении ресурсами. Эта революция начинается с доступа к огромным объемам данных в реальном времени, которые теперь генерируются в интернете, а также посредством мира взаимосвязанных корпоративных систем ...
Harvard Business Review
Экономисты Принстонского университета – Харрисон Хонг и Инесса Лискович – изучили федеральные штрафы, применимые к американским компаниям за дачу взяток иностранным правительственным чиновникам. Исследование показало: чем выше был уровень социальной ...
Harvard Business Review
«Посмотрите налево, посмотрите направо. В следующем году кого-то из вас уже здесь не будет». Эти пугающие фразы были увековечены в качестве приветствия для приходящих студентов Гарвардской школы права в классическом фильме американского кино «Бумажная ...
Harvard Business Review
Как бывшая оперная певица я хорошо знаю, как дыхание влияет на звучание голоса. Певцы должны использовать глубокое дыхание, чтобы голос был сильным, и каждый зритель мог слышать его. Я никогда не думала, что этот навык будет помогать мне после того, как я ...
Harvard Business Review
Мариса недавно получила предложение о работе в крупной продовольственной компании. Имея опыт работы в небольшой консалтинговой фирме с гибким графиком работы, Мариса была не совсем уверена, как нужно правильно оговаривать условия работы в крупной фирме, ...
Harvard Business Review
Как вы можете тогда руководить людьми, когда они знают намного больше о своей работе, чем вы? Вам нужно научиться новому стилю руководства и совершенствовать его. Ваш старый стиль управления, который я называю «профильным» зависел, прежде всего, от вашего ...
Harvard Business Review
Дарлинг была удивлена, когда вся группа единогласно отказалась причинять вред роботам. «Мы реагируем на социальные сигналы, подаваемые этими машинами, похожими на живых существ», - сделала она вывод в одной из своих лекций в 2013. «Даже если мы знаем, что ...
Harvard Business Review
Но есть простой набор инструментов и методов, которые могут облегчить возвращение мотивации к работе – особенно если вы подготовите необходимый фундамент перед отдыхом. Прежде чем уйти в отпуск - Распределите ваши задачи по приоритетности выполнения. ...
Harvard Business Review
Когда участников попросили выбрать правильный вариант логотипа из нескольких предложенных, менее половины участников опроса выбрали правильный вариант. Неужели наша визуальная память настолько плоха? Почему нам трудно запомнить настолько простую вещь? ...
Harvard Business Review
Возможно, кому-то из вас не понравится на первый взгляд «идиотское» выражение «продуктивный отпуск». Но если я собираюсь взять отпуск, он просто обязан быть продуктивным. Иначе, без подстраховки в виде оплачиваемых выходных и поддержки моих коллег, мне ...
Harvard Business Review
Конвергенция сотовых телефонов, аналитических данных, высоко-контекстуальных систем и облачного хранения данных трансформирует процесс продаж и дает покупателям и продавцам возможность контактировать между собой более эффективно. Недавно компания «Gartner ...
Harvard Business Review
Предлагаем вам пять рекомендаций. 1. Свяжите вашу стратегию рекрутинга молодых сотрудников с вашей бизнес стратегией и определите самых многообещающих. Чтобы интеграция молодых сотрудников в новую рабочую среду прошла успешно, нужна не только поддержка ...
Harvard Business Review
Стрессовые ситуации на рабочем месте иногда приводят к тому, что нам нужен выход чувств. Будучи тренером, я постоянно сталкиваюсь с разными эмоциональными состояниями, такими как радость, грусть, гнев и разочарование. И хотя мы можем испытывать разные ...
Harvard Business Review
Это было особенно актуально для одного менеджера из Америки, с которым я недавно обсуждал данную тему. Он работал на компанию, объединившуюся с одной итальянской фирмой. Итальянские коллеги приводили его в негодование, потому что регулярно опаздывали на ...
Harvard Business Review
Новое исследование, опубликованное в издании «Journal of Business Research», показывает, что, скорее всего - второго. Проводя опрос среди студентов крупного городского университета в Сеуле (Корея), исследователи из южнокорейского Университета Йонсей и ...
Harvard Business Review
«Это и есть роль руководителя. И здесь совершенно естественно ощущать двойственность ситуации», - делится своим мнением профессор в области делового администрирования Гарвардской школы бизнеса Джошуа Марголис о том, как сообщать плохие новости. Эта ...
Harvard Business Review
Представим другую ситуацию. Несколько недель назад вы согласились выступить на встрече выпускников университета, но теперь вы понимаете, что сильно заняты и сожалеете о своем решении. Один из младших сотрудников говорит о том, что хочет получить больше ...